Teamsupervision - Teamentwicklung

Wie wird aus ganz verschiedenen Menschen ein Team? Wie können unterschiedliche Vorstellungen zu einem Ziel verbunden werden? Wie kann man Konflikte lösen?

In der Teamsupervision analysieren wir gemeinsam die vorhandenen Strukturen und Prozesse. Dann erarbeiten wir miteinander Lösungen für konkrete Fragestellungen oder Probleme. Ziel ist es, dass sich jede/r Einzelne integriert fühlt, sich engagiert und dass das Team als Ganzes eine Identität findet, mit der es seine Aufgaben erfolgreich erfüllen kann.

Zur Teambilung und Teamentwicklung gehören Faktoren, wie:

• klare Zieldefinitionen

• transparente Beziehungen
  

• Klarheit über die Rollen

• zielgerichtete Kommunikation

• kompetente Anwendung von Arbeitstechniken
  (z.B. Sitzungsmanagement, Zeitmanagement)